Aujourd’hui, la recherche d’emploi n’est pas facile surtout lorsque l'
offre d'emploi exige des expériences dans le domaine d’activité. Peu importe les diplômes et les grandes études faites, recourir à une formation professionnelle afin d’acquérir de nouvelles compétences ou de développer ce que l’on possède, est un moyen d’assurer une promotion ou une évolution dans l’entreprise. La formation professionnelle tout au long de la carrière est un moyen d’échapper à des emplois précaires. Ce n’est plus une option pour les jeunes, mais un tremplin pour trouver un poste rapidement ou obtenir des missions. Mais comment dénicher une bonne formation ? Comment être sûr qu’elle est efficace ?
Bien choisir les formations correspondantes au domaine d’activité
La
formation professionnelle est un moyen sûr de renforcement des capacités et des compétences peu importe l’objectif fixe. Néanmoins, les formations correspondant à la recherche d’emploi dans l’immédiat ne sont pas les mêmes pour tous les secteurs.
Afin de se faire embaucher rapidement
en suivant ce lien, les secteurs qui recrutent le plus sont ceux qui se chargent des BTP de la logistique, des téléopérateurs et le commerce ou la vente. Savoir identifier ces secteurs est indispensable pour déterminer la formation et la certification qu’ils exigent.
Pour être magasinier ou responsable de manutention par exemple, il est recommandé de suivre une formation de plusieurs jours afin d’obtenir un certificat d’aptitude à la conduite d’engins et de sécurité. D’ailleurs, ces engins nécessitent une maîtrise totale.
Devenir maçon paraît simple, mais dans le domaine de la construction, il est important de passer par une formation professionnelle qui octroie une certification ou un baccalauréat professionnel ou même un brevet d’études supérieures.
Outre tout cela, un panel de formation est disponible pour répondre aux offres d’emploi tel que de la comptabilité, restauration, gestion, santé etc…
Dénicher les formations pour une promotion ou une reconversion
La recherche de promotion et la reconversion nécessitent également des connaissances et des
compétences dans le secteur d’activité. Bien évidemment, la formation donnera un coup de boost à la carrière pour l’intérêt de l’entreprise ou du projet de reconversion. Que l’on soit en CDI ou en CDD ou en intérim, il est important de trouver une formation en alternance pour avoir de nouvelles compétences théoriques et techniques sur le poste. Cela peut aboutir par un diplôme ou une certification. Il y a également l’option de la validation des acquis de l’expérience qui permet une promotion rapide.
Pour le cas de se former en tant qu’intérimaire, cela est avantageux pour la seule raison que les entreprises préfèrent embaucher des personnes qui ont déjà un aperçu du poste à prévaloir. L’option la plus pratique actuellement, est de trouver une formation à distance. Le meilleur compromis pour de nouvelles connaissances tout en aménageant le travail en cours.
Rencontrer les organismes de formation et s’assurer de leur garantie
Évidemment, passer par une
formation professionnelle qui n’est pas efficace ne sert à rien. Afin de s’assurer de la réussite de l’investissement professionnel et personnel, se déplacer chez les organismes de formation est de rigueur. D’ailleurs, chaque organisme est réputé pour une ou quelques formations uniquement. Malgré le fait qu’ils disposent d’une liste de formation, elles ne sont pas toutes garanties. Ceci étant, des recherches sont recommandées, les catalogues de référence en matière de formation sont à consulter.
Si les recherches en ligne ne sont pas disponibles alors il vaut mieux se déplacer soi-même à chaque lieu, pour en être rassuré. Outre les initiatives personnelles de recherche, demander autour de soi sur les apports des formations que certains ont déjà effectuées peut-être bénéfique. D’ailleurs, il est important de vraiment constater par vue d’œil si cela en valait la peine chez les autres.